2027년 상반기 재외공관 직무파견 공무원(3급, 5급이하) 선발계획
- 소속기관
- 작성자
- 시스템관리자
- 작성일
- 2026-09-10
대한민국시도지사협의회
대한민국시도지사협의회에서는 2027년 상반기 재외공관 직무파견 공무원을 다음과 같이 선발하오니, 관심 있는 지방공무원 여러분의 많은 지원 바랍니다.
Ⅰ. 3급 파견공무원
○ 선발인원 : 1명
○ 파견공관 : 주프랑스대사관
○ 파견기간 : 2027.1.1.~2028.12.31.(2년)
※ 단, 파견기간 연장승인될 경우 2027.1.1.~2029.12.31.(3년)
○ 선발대상 : 전국 시·도 소속 공무원 지방부이사관
○ 지자체 추천 기준
- 추천인수 : 지자체별 1명 이내 (그 외 인원 접수불가)
- 어학기준 및 적격심사 관련 사항은 외교부 예규 제319호<재외공관 직무파견자 업무처리지침>(2026.7.20.)에 따름
※ 주프랑스대사관 지원자 중 프랑스어(DELF/DALF) DELF B1 이상자는 면접 시 가점부여
※ 어학성적의 유효기간은 선발연도말(선발과 파견이 동일연도에 이루어지는 경우, 이때의 선발연도말은 전년도말로 간주함) 현재 최근 2년 이내
※ 어학성적 면제의 경우 원소속기관의 승인을 받은 국외훈련 또는 근무만을 인정하며, 국외훈련 또는 근무 중 파견자가 검정외국어를 사용하여야 하는 환경이었음이 입증 되어야 함
| 2027년 상반기 재외공관 직무파견 공무원(3급, 5급 이하) 선발계획 공고 |
대한민국시도지사협의회에서는 2027년 상반기 재외공관 직무파견 공무원을 다음과 같이 선발하오니, 관심 있는 지방공무원 여러분의 많은 지원 바랍니다.
Ⅰ. 3급 파견공무원
○ 선발인원 : 1명
○ 파견공관 : 주프랑스대사관
○ 파견기간 : 2027.1.1.~2028.12.31.(2년)
※ 단, 파견기간 연장승인될 경우 2027.1.1.~2029.12.31.(3년)
○ 선발대상 : 전국 시·도 소속 공무원 지방부이사관
○ 지자체 추천 기준
- 추천인수 : 지자체별 1명 이내 (그 외 인원 접수불가)
- 어학기준 및 적격심사 관련 사항은 외교부 예규 제319호<재외공관 직무파견자 업무처리지침>(2026.7.20.)에 따름
| 구분 기준점수 |
한국외국어대 위탁어학검정 | TOEFL | TOEIC | TEPS | FLEX |
| 50점 이상 | 70점 이상 | PBT 567점 이상 CBT 227점 이상 IBT 86점 이상 |
790점 이상 | 385점 이상 | 700점 이상 |
※ 어학성적의 유효기간은 선발연도말(선발과 파견이 동일연도에 이루어지는 경우, 이때의 선발연도말은 전년도말로 간주함) 현재 최근 2년 이내
※ 어학성적 면제의 경우 원소속기관의 승인을 받은 국외훈련 또는 근무만을 인정하며, 국외훈련 또는 근무 중 파견자가 검정외국어를 사용하여야 하는 환경이었음이 입증 되어야 함
○ 제출서류 : 소속기관 추천공문, 어학자격 증빙서류(원본스캔), 직무파견 추천서, 자기소개서, 업무추진계획서
○ 제출방법 : 전자결재 접수 (개별접수 및 우편접수 불가)
※ 반드시 지자체 인사부서에서 전자공문 발송해야 함
○ 선발절차 : 서류심사 ▶면접(어학)*심사 ▶ 최종선발
* 합격자 선발은 면접(어학)심사(원어민 위원 포함)점수로만 선발
* 단수 지원의 경우 기본 자격요건(어학 및 외교부 심사기준) 검증 및 적격성 평가(면접)를 거쳐 선발
○ 접수기한 : 2026. 10. 8.(목) 18:00까지
○ 기타사항
- 분 담 금 : 파견자 소속 지자체에서 특별분담금 납부(예산확보)
- 선발심사 결과 파견 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있음
- 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 차 순위자를 합격자로 결정함
Ⅱ. 5급이하 파견공무원
○ 선발인원 : 2명(호주 1, 프랑스 1)
○ 파견공관 : 주시드니총영사관, 주프랑스대사관
○ 파견기간 : 2년
- (주시드니총영사관) 2027. 1. 2. ~ 2029. 1. 1. (2년)
- (주프랑스대사관) 2027. 2. 1. ~ 2029. 1.31. (2년)
○ 선발대상 : 전국 시·도, 시·군·구 소속 공무원
○ 선발직급 : 지방자치단체 공무원 5 ~ 7급(직렬제한 없음)
○ 지자체 추천 기준
- 추천인수 : 지자체별 파견공관 각 1명으로 제한(그 외 인원 접수불가)
- 어학기준 및 적격심사 관련 사항은 외교부 예규 제319호<재외공관 직무파견자 업무처리지침>(2026.7.20.)에 따름
※ 주프랑스대사관 지원자 중 프랑스어(DELF/DALF) DELF B1 이상자는 면접 시 가점부여
※ 어학성적의 유효기간은 선발연도말(선발과 파견이 동일연도에 이루어지는 경우, 이때의 선발연도말은 전년도말로 간주함) 현재 최근 2년 이내
※ 어학성적 면제의 경우 원소속기관의 승인을 받은 국외훈련 또는 근무만을 인정하며, 국외훈련 또는 근무 중 파견자가 검정외국어를 사용하여야 하는 환경이었음이 입증 되어야 함
○ 제출서류 : 소속기관 추천공문, 어학자격 증빙서류(원본스캔), 직무파견 추천서, 자기소개서, 업무추진계획서
○ 제출방법 : 전자결재 접수 (개별접수 및 우편접수 불가)
※ 반드시 지자체 인사부서에서 전자공문 발송해야 함
○ 선발절차 : 서류심사 ▶ 어학심사 ▶ 면접심사 ▶ 최종선발
- 서류심사
* 어학기준 충족된 지원자에 한하여 서류 심사 실시(미충족시 제외)
* 지원자가 많을 경우 모집인원 5배수 이내로 선발
- 어학심사
* 영어 전문 평가기관 위탁(원어민 회화 인터뷰)
- 면접심사
* 합격자 선발은 면접점수로만 선발
○ 접수기한 : 2026. 10. 8.(목) 18:00 까지
○ 기타사항
- 선발심사 결과 파견 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있음
- 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 차 순위자를 합격자로 결정함
※ 세부 선발기준 및 제출서류 서식 등 자세한 사항은 붙임파일을 참고하시기 바랍니다.
문의 : 운영지원부 김장훈 책임위원(☎ 02-2170-6013)
○ 제출방법 : 전자결재 접수 (개별접수 및 우편접수 불가)
※ 반드시 지자체 인사부서에서 전자공문 발송해야 함
○ 선발절차 : 서류심사 ▶면접(어학)*심사 ▶ 최종선발
* 합격자 선발은 면접(어학)심사(원어민 위원 포함)점수로만 선발
* 단수 지원의 경우 기본 자격요건(어학 및 외교부 심사기준) 검증 및 적격성 평가(면접)를 거쳐 선발
○ 접수기한 : 2026. 10. 8.(목) 18:00까지
○ 기타사항
- 분 담 금 : 파견자 소속 지자체에서 특별분담금 납부(예산확보)
- 선발심사 결과 파견 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있음
- 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 차 순위자를 합격자로 결정함
Ⅱ. 5급이하 파견공무원
○ 선발인원 : 2명(호주 1, 프랑스 1)
○ 파견공관 : 주시드니총영사관, 주프랑스대사관
○ 파견기간 : 2년
- (주시드니총영사관) 2027. 1. 2. ~ 2029. 1. 1. (2년)
- (주프랑스대사관) 2027. 2. 1. ~ 2029. 1.31. (2년)
○ 선발대상 : 전국 시·도, 시·군·구 소속 공무원
○ 선발직급 : 지방자치단체 공무원 5 ~ 7급(직렬제한 없음)
○ 지자체 추천 기준
- 추천인수 : 지자체별 파견공관 각 1명으로 제한(그 외 인원 접수불가)
- 어학기준 및 적격심사 관련 사항은 외교부 예규 제319호<재외공관 직무파견자 업무처리지침>(2026.7.20.)에 따름
| 구분 기준점수 |
한국외국어대 위탁어학검정 | TOEFL | TOEIC | TEPS | FLEX |
| 50점 이상 | 70점 이상 | PBT 567점 이상 CBT 227점 이상 IBT 86점 이상 |
790점 이상 | 385점 이상 | 700점 이상 |
※ 어학성적의 유효기간은 선발연도말(선발과 파견이 동일연도에 이루어지는 경우, 이때의 선발연도말은 전년도말로 간주함) 현재 최근 2년 이내
※ 어학성적 면제의 경우 원소속기관의 승인을 받은 국외훈련 또는 근무만을 인정하며, 국외훈련 또는 근무 중 파견자가 검정외국어를 사용하여야 하는 환경이었음이 입증 되어야 함
○ 제출서류 : 소속기관 추천공문, 어학자격 증빙서류(원본스캔), 직무파견 추천서, 자기소개서, 업무추진계획서
○ 제출방법 : 전자결재 접수 (개별접수 및 우편접수 불가)
※ 반드시 지자체 인사부서에서 전자공문 발송해야 함
○ 선발절차 : 서류심사 ▶ 어학심사 ▶ 면접심사 ▶ 최종선발
- 서류심사
* 어학기준 충족된 지원자에 한하여 서류 심사 실시(미충족시 제외)
* 지원자가 많을 경우 모집인원 5배수 이내로 선발
- 어학심사
* 영어 전문 평가기관 위탁(원어민 회화 인터뷰)
- 면접심사
* 합격자 선발은 면접점수로만 선발
○ 접수기한 : 2026. 10. 8.(목) 18:00 까지
○ 기타사항
- 선발심사 결과 파견 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있음
- 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 차 순위자를 합격자로 결정함
※ 세부 선발기준 및 제출서류 서식 등 자세한 사항은 붙임파일을 참고하시기 바랍니다.
문의 : 운영지원부 김장훈 책임위원(☎ 02-2170-6013)
첨부파일 :
1. 2027년 상반기 재외공관 직무파견 공무원(3급) 선발계획(통보용).hwp
2. 2027년 상반기 재외공관 직무파견 공무원(5급 이하) 선발계획(통보용).hwp
3. 직무수행요건(외교부 예규 제7조제2항 관련).hwp
4. 직무파견 공무원 추천서, 자기소개서, 업무추진계획서(양식).zip
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