1. 왜 글로벌 인재인가?
요즘 기업체의 인사담당자들을 만나면 공통적으로 하는 이야기가 최근에 입사하는 신입사원들의 사고와 행태가 예전과 전혀 다른 모습을 보이고 있다고 한다. 입사하기 위해서 시험을 친다든가 면접을 보게 되면 예의바르고, 뭔가를 열심히 하려는 의지가 보이는 듯하지만, 막상 입사를 하게 되면 또 다른 모습을 보여준다고 한다.
많은 돈을 써가면서 어렵게 인재를 선발했는데, 2-3개월 근무하다가 이 직장이 아니다 싶으면 바로 사표를 내는 경우도 있고, 또 어떤 경우에는 선배들이 밤늦게 야근을 하고 있는 데에도 칼 같이 퇴근을 해서 함께 근무하는 선배와 고참들을 곤혹스럽게 한다는 것이다.
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