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행정일반

지자체직원의 Empowerment와 직원연수

작성자관리자 작성일2009-10-06

2003지자체직원의 Empowerment와 직원연수-jp.hwp [19968 byte] [다운로드 : 659]

지자체직원의 Empowerment와 직원연수 기본정보

대륙	아시아 일본
출처
키워드
등록일	2009-10-06 08:51:03
최종수정일	2024-07-17 06:39:08

 

본 지자체직원의　Empowerment와　직원연수

〓 능력을 갖춘 지자체 직원의 육성은 지금이야 말로 시급한 과제이다. 직원의 능력개발을 촉진시키기 위해서는 직원연수를 포함한 인사관리의 개혁은 피할 수 없는 과제이다. 지자체 직원의 Empowerment를 도모하는 직원연수 및 성과주의에 입각한 인사관리의 방향성을 전망한다.〓

�� Empowerment와　직원연수

  지방분권의　진전에　따라　지자체직원의　능력개발이　시급한　과제다．  지방분권은　정책결정에　대한　지방의　관여를　확대하는　정치수법이다． 지방에　정책결정　권한을　이양하면　지방은　부담과　수익관계를　진지하게　검토하고　책임을　지고　정책결정을　하게 된다． 이런 의미에서　지방분권은　주민과　지자체직원의　Empowerment를　도모하는　것이다． 양자가　행정에　책임을　지고　지역을　위해　정책개발을　진행하기 때문에 보다　풍요한　지역사회조성이　기대된다．

* 자세한 내용 첨부 문서 참조

2003지자체직원의 Empowerment와 직원연수-jp.hwp [19968 byte] [다운로드 : 659]