A Training Package tool kit for Councils
- Strengthening your Performance Management Systems
through a Competency-Based Approach -
실제 호주지방행정에 기반을 둔 지방정부의 통합성과관리지침서를 발굴하여 게재한다.
이 지침서는 훈련의 효과에 대한 찬반론도 포함하고 있어 큰 도움이 될 것으로 생각한다.
직원을 관리하고, 평가하고 지원하는 것은 관리자들의 주요 책무이다. 이 지침서는 직원신규채용실제사례, 성과평가과정을 포함하고 있고, 더불어 훈련기술등을 포함하고 있다.
이 지침서의 주요내용은 아래와 같다.
성과관리체계강화하는 법
Strengthening Your Performance Management System
1단계
직무설계Job Design
역량기준을 활용하여 직무기술서작성법How to Build a Job Description using Competency Standards
2단계
성과검토 Performance Review
역량기준을 활용하여 성과검토Performance Reviews Using Competency Standards
3단계
개발 및 훈련Development and Training
역량기반훈련 및 성과관리Competency-based training and performance management
사례연구1
사례연구2
사례연구3
사례연구4
첨부물
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