2013 재외공관(중국, 호주지역) 직무파견 공무원 선발계획
□ 선발개요
○ 선발인원 : 2명
○ 파견공관 : 주중국대사관, 주시드니총영사관
○ 선발직급 : 지방자치단체 공무원 5~7급(직렬제한 없음)
○ 선발대상 : 전국 시・도, 시・군・구 공무원으로 지자체로부터 추천받은 자
○ 지자체 추천 기준
- 추천인수 : 지자체별 언어당 각 1명 (총 2명)
※ 추천 인원을 초과하여 추천 시 전원 선발 대상에서 제외함
- 어학기준
구 분 |
어학자격기준 |
영 어 |
- TOEFL 560점이상(CBT220점, IBT83점) - TOEIC 790점이상 - TEPS 700점이상 - 서울대/한국외대/부산외대 어학검정 평균 65점이상 |
중국어 |
- 신 HSK 5급이상(구 HSK 7급이상) - 서울대/한국외대/부산외대 어학검정 평균 65점이상 |
※ 어학자격 증빙서류 유효기간 : 공문발송일로부터 5년이내
○ 제출서류 : 소속기관 추천공문, 직무파견 추천서(별첨양식),
어학자격 증빙서류(Scan 제출)
○ 제출방법 : 전자문서 접수 (개별접수 및 우편접수 불가)
○ 접수기한 : 2013. 3. 14(목)까지 (문서발송일 기준)
○ 연 락 처 : 전국시도지사협의회 국제협력부(☎02-2170-6017)
※ 본 선발 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있음
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