2011년도 국가공무원 신규채용 억제방침
일본정부는 2010년 5월 21일, 2011년도 국가공무원 신규채용에 대한 억제방침을 국무회의에서 의결하였다.
어려운 재정상황하에서 국가공무원의 인건비 억제와 낙하산인사 근절, 정년까지 일할 수 있는 환경을 만들기 위하여 공무원제도 개혁을 추진하고 있는 가운데 내년도에는 2009년도에 비하여 약 60%정도의 채용을 목표로 하는 기본방침을 정하였다.
(기본방침)
- 특별지방행정기관에서 근무하는 직원 : 2할
- 본청에서 기획?입안 등의 업무를 하는 직원 : 8할
- 전문직종으로서 전문지식을 활용한 행정서비스분야 근무 직원 : 5할
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