호주의 여성의 정치 참여 및 고위직 진출 확대 시책
□ 사례 소개 배경
○ 미래사회는 여성의 시대이며 여성을 요구하는 시대라고 함
○ 우리나라에서도 이와 같은 의식 하에 여성의 지혜와 능력, 잠재력을 사회가 잘 활용할 수 있도록 하기 위해 다양한 사회 참여 확대 여건을 조성 중에 있음
○ 공직 사회 내부에서도 여성 공직자라는 편견을 불식시키고 능력에 따라 고르게 승진 기회를 보장하려고 노력한다든지 여러 가지 지위 향상 시책을 추진 중에 있음
○ 이번에 소례하는 사례는 호주 연방정부 교통 및 지역서비스부 홈페이지에 게시된 정책자료로서 선출직 지방정부 의회 의원으로의 여성의 참여 확대를 비롯하여 집행부 내부 고위직으로의 여성의 진출 기회 확대 등과 관련한 호주의 문제 상황, 정책 목표, 방향, 추진전략 등이 일목 요연하게 잘 정리되어 있음
- 2001년도 현재 시점에서 작성된 것이므로 시기적으로 몇 년이 지난 자료이지만 문제 의식은 현재 시점에서도 공유가능함
□ 자료의 내용(목차) : 자료는 첨부함
○ 자료의 작성배경(introduction)
○ 선출직 여성(지방의원)들과 관련해 제기되는 이슈(Issues for Elected Women Members)
○ 여성 공직자/관리자들과 관련해 제기되는 이슈(Issues for Women Staff/Managers)
○ 발전 방향(The Way Forward)
○ 추진 체계(The Framework)
○ 지방정부 수준에서의 실천 전략(Potential Strategies at the Local Level)
○ 주정부 수준에서의 실천 전략(Potential Strategies at the State Level)
○ 연방정부 수준에서의 실천 전략(Potential Strategies at the National Level)
○ 현재 추진 사례(Existing Models and Arrangements)
□ 시사점
○ 여권신장 측면에서 선진국이라 할 수 있는 호주이지만 육아 부담 문제, 남성 위주의 직장문화, 여성의 능력에 대한 편견 등은 문화적, 역사적 배경의 차이를 넘어 우리나라와 상당히 유사한 문제 상황을 낳고 있다고 여겨짐
○ 또한 여성의 정치참여, 고위직으로의 진출확대 등과 관련해 중요한 사항 중의 하나는 여성들이 제 목소리를 낼 수 있는 조직을 구성하고 서로 연대하는 것이 필요하다는 점임
○ 그리고 우리나라에서도 사회 전반의 양성 평등 여건의 성숙도에 맞추어 지방의회를 비롯한 의사 결정체에 여성 의원들의 참여가 점차 확대되는 것이 바람직함
문 의 : 김남진 (시드니사무소)
TEL : +61 2 9261 8044
E-mail : check170@gmail.com
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